FIRMAR «NO CONFORME» ES DEFENDER TUS DERECHOS

Cuando la empresa te pone un documento delante, no tienes por qué aceptar lo que dice.

Firmar «NO CONFORME» sirve para dejar constancia de que has recibido el documento, pero no estás de acuerdo con su contenido.

NO significa:
Aceptar el despido.
Renunciar a tus derechos.
Dar por buena la decisión de la empresa.
Renunciar a reclamar posteriormente.

¿Qué hacer?
Escribe «NO CONFORME» junto a tu firma.
Añade la fecha.
Pide una copia del documento.
No firmes ningún acuerdo bajo presión o con prisas.
Si tienes dudas, consulta con tu sindicato antes de firmar.

Y recuerda: firmar una recepción no significa necesariamente que estés de acuerdo con el despido. Tus derechos no se regalan y no se renuncian por miedo o por presión.

La empresa tiene sus derechos. Tú también tienes los tuyos. Defiéndelos. Infórmate. Organízate. Reclama.

ANTE UN DESPIDO, NI MIEDO NI CONFORMISMO: DERECHOS Y ORGANIZACIÓN.
TIENES DUDAS? NECESITAS AYUDA? VEN AL SINDICATO

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