[Urgente] Dictada sentencia de desalojo de los locales de CNT-AIT Madrid en la plaza de Tirso de Molina:
Un juzgado nos exige, a petición de la CIT/cnt, el desalojo de los históricos locales de Tirso de Molina.
DESERTOR EN LA DEMONSTRACIÓN CONTRA EL GENOCIDIO EN PALESTINA
Los miembros de la redacción del periódico antimilitarista Dezertér participan regularmente en manifestaciones contra la guerra y los asesinatos en Palestina. Con regularidad informamos sobre la resistencia antimilitarista de los negadores militares israelíes, los llamados. rechazos que se niegan a unirse a las FDI y participar en la ocupación y las acciones militares de su propio país. Además, el tercer número de marzo del desertor estuvo dedicado principalmente a Palestina y a la resistencia israelí a la guerra.
Sin embargo, el sábado 19 de julio participamos en la manifestación pro-palestina como un bloque visible y en mayor número de lo habitual. Llegamos bajo pancartas antimilitaristas con el símbolo de un rifle roto. Los mismos que también usan nuestros amigos israelíes, que se niegan a asesinar a sus hermanos y hermanas palestinos. Arrancan o queman sus órdenes de reclutamiento en el ejército israelí y prefieren enfrentarse a la persecución y encarcelamiento. Esta es también la manera de detener la guerra y el genocidio, porque sólo los humanos pueden hacerlo a través de las cabezas de líderes y políticos. Resistencia a la guerra, cooperación y cercanía entre israelíes y palestinos. ¡Juntos!
En la Plaza de la Paz escuchamos varios discursos en checo e inglés, mientras tanto varios de nuestros miembros dieron la vuelta a los participantes del evento y repartieron más de 250 piezas del nuevo número especial de Desertéra. Después de la media treinta, se formó el frente de los desfiles y se fue a una marcha por las calles de Praga. Se terminó en la Plaza Wenceslao. El desfile tuvo su energía inconfundible y a lo largo del tiempo, los cantos de las contraseñas se alternaban en checo e inglés. Nos gustaría tomar este camino para agradecer a todos los que escucharon nuestro llamado y vinieron al evento para decir NO a la guerra y a los asesinatos en Palestina. No dudes en ir a más manifestaciones regularmente, mostrar solidaridad con el pueblo palestino y el movimiento israelí anti-guerra, gritar contra la guerra y hablar de ello con tus amigos, colegas y compañeros de clase. Recuerde que podemos detener la guerra -con la resistencia desde abajo- aquí en casa y en Israel y la propia Palestina. Por lo tanto, apoya el movimiento allí. Nos vemos en la próxima manifestación en Praga, Brno o Bratislava.
¡Sin dinero, no hay hombre para la guerra y el militarismo
95 MESES SIN SANTIAGO
95 MESES DE IMPUNIDAD
SECUESTRADO Y ASESINADO X EL ESTADO, VIVE Y VIVIRÁ X SIEMPRE EN NUESTROS CORAZONES Y EN LOS SUEÑOS Y EN LAS LUCHAS X UN MUNDO MEJOR, LIBRE Y SOLIDARIO.
¡PROHIBIDO OLVIDARLO!
Que el clima está sufriendo alteraciones es una evidencia que ya casi nadie se atreve a cuestionar. La subida de la temperatura y las olas de calor son más intensas y duraderas, aumentando año tras año. Con los consiguientes riesgos para la salud, sobre todo en aquellas personas trabajadoras que tienen que desarrollar su actividad en la intemperie y expuestas a altas temperaturas; en el campo, en la limpieza viaria y jardinería, en la construcción. Pero también en aquellos trabajos desarrollados en lugares cerrados con fuentes de calor añadidas, como cocinas, hornos, lavanderías, etc. Queremos recordar que con las altas temperaturas aumenta la posibilidad de sufrir estrés térmico y en consecuencia accidentes laborales.
Tenemos constancia que son muchxs lxs trabajadorxs que realizan su actividad bajo riesgo de sufrir estrés térmico, es decir, una sobrecarga en el organismo con motivo del aumento de las temperaturas, poniendo en riesgo la salud y la propia vida.
Eso es lo que dice la legislación laboral ante estas circunstancias: “Cuando las medidas preventivas no sean suficientes para garantizar la seguridad y la salud de lxs trabajadorxs, la empresa deberá obligatoriamente adaptar las condiciones de trabajo, incluida la reducción de la jornada laboral sin reducción del salario, art, de 23 del RD 1561/1995”. “En los trabajos al aire libre, y en aquellos lugares de trabajo que no puedan quedar cerrados, se deberán tomar las medidas adecuadas para la protección de las personas trabajadoras frente a los fenómenos meteorológicos adversos, incluyendo las temperaturas extremas. RD El Real Decreto-ley 4/2023, de 11 de mayo”.
Además lxs trabajadorxs tenemos derecho a interrumpir la actividad y abandonar el lugar de trabajo ante un riesgo grave e inminente para la salud, como las altas temperaturas, “artículo 21.2 de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de prevención de Riesgos Laborales el trabajador tendrá derecho a interrumpir su actividad y abandonar el lugar de trabajo, en caso necesario, cuando considere que dicha actividad entraña un riesgo grave e inminente para su vida o su salud”.
Desde CNT-AIT exigimos a las empresas que adopten protocolos de actuación urgentes y a las administraciones públicas, que velen por el cumplimiento de la normativa vigente en materia de Riesgos Laborales.
El Protocolo de actuación que reivindicamos:
En primer lugar la dirección de la empresa debería tomar medidas preventivas e informar y formar a los trabajadores y las trabajadoras de los riesgos que comporta la exposición a temperaturas extremas. Además de establecer una reorganización de la jornada laboral que evitara las horas de más calor.
Trabajadorxs, cualquier duda que tengáis sobre riesgos laborales o necesidad de asesoría sobre seguridad en el puesto de trabajo, ponte en contacto con el sindicato.
[Comunicado] Ante la gestión que está realizando Geacam de los EPI’s y uniformes.
Desde la Sección Sindical de CNT-AIT en Geacam Albacete, Cuenca y Ciudad Real, queremos denunciar la gestión que está haciendo la empresa en relación al equipamiento del personal del dispositivo de extinción de incendios forestales.
Después de haberse convocado el llamamiento y habiendo distribuido las vacantes, el personal se ha estado dirigiendo a los almacenes para recoger su equipo, para trabajar en las diferentes unidades del SEIF. La sorpresa ha sido cuando el personal se ha acercado al almacén, y ha visto que su equipo no estaba completo, y que la empresa había aprovechado que el personal ha hecho la devolución de todo su EPI para uniformar y equipar a otros trabajadores.
En el equipo del personal faltaban camisetas de algodón, cascos de incendio, cascos de prevención, chaqueta de incendios, pantalones ignífugos, cubrenucas, guantes ignífugos, etc.
Al mismo tiempo, muchos trabajadores no solamente han visto que les falta equipamiento, sino que en su lugar se les está entregando ropa usada por otros trabajadores, que la empresa ha «higinienizado» (lavado) para un uso posterior por parte del personal. Es decir, ropa de segunda mano para el personal que ya tenía la suya.
La empresa obligó a todos los trabajadores interinos a devolver sus uniformes y sus EPI’s al acabar la campaña del año pasado y al finalizar los contratos durante la campaña de prevención, con la promesa de conservar y guardar el uniforme y el EPI hasta devolverlo a su respectivo usuario en la siguiente campaña, supuestamente para no correr el riesgo de que se les diese un uso incorrecto por parte de los trabajadores, una vez finalizados sus contratos, o poniendo como excusa que el personal procedente de otras comunidades autónomas no lo devuelven.
Pues bien, ahora resulta que la empresa ha estado utilizando los uniformes y los EPI’s de la plantilla para repartirlo y uniformar no se sabe a quién.
Es una vergüenza que la empresa esté utilizando el uniforme y los EPI’s del personal para uniformar a otros trabajadores y trabajadoras con ropa de segunda mano. Todo esto, criminalizando y utilizando como excusa que la plantilla utiliza el uniforme y los EPI’s para otros trabajos ajenos a la empresa; más cuando la empresa se sirve de ésta excusa para recuperar ropa de trabajo y repartirla de nuevo entre el personal.
Evidentemente esto supone una merma importante en la calidad del equipamiento. Ropa usada, aunque higienizada; ropa con agujeros, manchas de lejía, etc. Además, la ropa de incendios no garantiza que todavía cuente con el tratamiento ignífugo, que se va perdiendo lavado tras lavado. En este sentido, hemos de decir que ha habido compañeros y compañeras que han acudido a incendios faltándoles algunas partes del equipo.
Exigimos el fin de todas estas políticas de empresa que se han puesto en marcha con el último director gerente de Geacam, Miguel Peña García, que no han sido otra cosa que medidas antiobreras y que no han buscado otra cosa nada más que atacar a los intereses de los trabajadores. Hay que tener vergüenza para llevar a cabo todas estas medidas cuando está cobrando 70.714,84 euros anuales.
Medidas que no consisten en otra cosa más que en insultar y despreciar a los trabajadores en aras de recortar jornadas, salarios y reducir el presupuesto del dispositivo centrado en el personal de extinción.
Desde la Sección Sindical de CNT-AIT de Geacam Albacete, Cuenca y Ciudad Real, animamos a todos los trabajadores y trabajadoras a que no se callen, que informen sobre todas las incidencias y que denuncien todas las irregularidades que tienen que ver con el incumplimiento de las medidas de prevención de riesgos laborales y seguridad, tanto en equipos de protección individual y colectiva, como en el incumplimiento del Real Decreto 486/1997 en el que se establecen las disposiciones mínimas sobre seguridad y salud en el centro de trabajo.
LOS DERECHOS SE CONQUISTAN LUCHANDO
LA FUERZA DEL OBRERO/A, LA SOLIDARIDAD
Para entrar en contacto con nuestra Sección:
geacam@cntait.org
Sección Sindical de CNT-AIT en Geacam Albacete, Cuenca y Ciudad Real
JAK PROSTO SKRYMINALIZOWAĆ SOLIDARNOŚĆ? ZDEFINIOWAĆ JĄ JAKO PRZESTĘPSTWO
Dla węgierskiego sędziego prowadzącego sprawę Mai T., niemieckiej antyfaszystki oskarżonej o zorganizowaną napaść na nazistów uczestniczących w marszu w Budapeszcie w 2023 roku, „solidarność jej okazana jest dowodem jej winy”. Dla sądu demonstracje na rzecz antyfaszystki, która wciąż prowadzi strajk głodowy, miałyby pokazać, że jest ona częścią „organizacji, której celem jest popełnianie przestępstw”. (!!!)
#FreeMaja #FreeAllAntifas #BudapestKomplex
¿CÓMO SIMPLEMENTE CRIMINALIZAR LA SOLIDARIDAD? LO DEFINE COMO UN CRIMEN
Para el juez húngaro que lleva el caso de Mai T. Antifascista alemán acusado de un ataque organizado contra los nazis que participan en una marcha en Budapest en 2023 dijo: «la solidaridad mostrada por ella es prueba de su culpabilidad. «Para el tribunal, las manifestaciones antifascista, que todavía está en huelga de hambre, deben mostrar que ella es parte de una «organización dirigida a cometer crímenes». (!!! )
Sale a la luz el número 23 de La Granada, vocero de la CNT-AIT de Granada. En esta ocasión, además de nuestra actualidad, tratamos el militarismo que se está imponiendo como mentalidad y forma política.
Se puede descargar en el siguiente enlace: https://granada.cntait.org/content/la-granada-n%C2%BA-23
CNT-AIT Granada
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UNA JUEZA DECLARA «ILEGAL» LA DETENCIÓN UN JOVEN EL MIÉRCOLES EN NELSON MANDELA Y ORDENA INVESTIGAR A LOS AGENTES QUE LA PRACTICARON POR POSIBLES DELITOS
El joven estaba grabando con su teléfono la actuación que unos 50 policías estaban realizando en la plaza de Nelson Mandela el pasado miércoles cuando acabó en el suelo, esposado y sin conocimiento por la fuerza empleada por los policías municipales que lo inmovilizaron.
La magistrada del Juzgado de Instrucción número 6 de Madrid, gracias a las grabaciones y fotografías efectuadas por numerosos testigos, no ha tenido dudas en señalar en el auto en el que ordenó ayer la inmediata liberación del detenido que «los agentes de policía municipal que practicaron la detención se extralimitaron» y que fue «ilegal».
Además, la jueza ha ordenado abrir un procedimiento para determinar posibles delitos cometidos por los agentes que lo detuvieron.
Grabar una actuación policial en la vía pública está permitido y sólo hay límites a la hora de la difusión de esas imágenes. Los agentes lo que pueden es identificar a quienes los graban.
Durante la detención de este chico, muchos testigos increparon a los policías al verlo inconsciente, denunciando abuso y uso desproporcionado de la violencia para resolver la situación.
Más información en xLavapies.com
https://xlavapies.com/…/la-justicia-declara-ilegal-la…
La Unión Libertaria Estudiantil y del Trabajo es una organización de estudiantes y trabajadores, de carácter sindical y por tanto abiertamente pública. Tiene como primer objetivo la defensa gremial de los derechos individuales de sus afiliadas y afiliados, y de los derechos colectivos del estudiantado y del pueblo.
Se organiza bajo los principios anarcosindicalistas y tiene como fin el comunismo libertario.
Sus herramientas de trabajo son: el apoyo mutuo, el asambleísmo, la imaginación racional, el federalismo, la autogestión, la horizontalidad, y la acción directa. Trabajamos con nuestras propias manos, con nuestro compañerismo, bajo la igualdad, sin mandos, por medio de la libertad, fuera del aparato estatal, de sus partidos políticos y con total autonomía e independencia, y actuamos de forma directa, sin intermediaciones innecesarias ni burocracias.
A la ULET la conformamos estudiantes de todo tipo, sin distinción de nuestro sexo, edad, pensamientos políticos, creencias religiosas, elección sexual, lugar de estudio, ni ninguna otra.
Pueden comunicarse, conocernos, unirse, y recibir apoyo poniéndose en contacto a través de nuestro correo (u.l.e@hotmail.es) o página web (uletsindical.org).
Respondiendo al llamado internacional en solidaridad con nuestrxs compañerxs en prisión, por quienes actualmente se encuentran condenadxs a una perpetuidad encubierta, por los casos próximos que pronostican condenas abultadas en el territorio chileno, urge la agitación permanente a través de diferentes herramientas, siendo una de ella la propaganda física.
Taller de creación de propaganda (Hazlo tú mismx)
Tendremos a disposición sencillos materiales para crear individual y/o colectivamente propaganda que pueda ser pegada en las calles.
Proyección: Documental «Hasta que todxs sean libres» (2021)
Relata el origen del 11 de Junio como día de solidaridad con lxs presxs de larga condena, específicamente, compañerxs anarquistas y eco-saboteadorxs en EE.UU.