Archivo de la categoría: Conflictos Laborales

CNT AIT Cartagena a los frentes en SABIC: ¡Ni un paso atrás!.

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SABIC anuncia el cierre de la planta Lexan1 en Cartagena y preparar despidos.
+500 familias perjudicadas.
1000 trabajador@s afectados / como entre directos contratos, subcontratas y auxiliares.
CNT AIT Cartagena a los frentes en SABIC: ¡Ni un paso atrás!.

https://x.com/cntaitcartagena/status/201174872662124563

CNT AIT Motril , no acepta , el acuerdo de los sindicatos verticales

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CNT AIT Motril , no acepta , el acuerdo de los sindicatos verticales , activamos nuestra Acción Directa , reparto de Flyers , convocatoria de huelga e inspecciones de trabajo… Se vulnera el convenio y los acuerdos tomados son insuficientes , a la vez de igual de precarios.

https://www.cntait.org/sindicatos/

CNT/AIT. Represión sindical en Turismo Activo en la Naturaleza y Deportes de Montaña S.L.

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Contra el despido de nuestro compañero Lázaro y las prácticas antisindicales de la empresa

Desde la sección sindical del Sindicato de Enseñanza e Intervención Social de la CNT-AIT Madrid en Turismo Activo en la Naturaleza y Deportes de Montaña S.L.,

Condenamos enérgicamente el despido de nuestro compañero Lázaro, secretario de comunicación de esta sección, ejecutado el 8 de agosto de 2025. Este despido, basado en acusaciones falsas de supuesto mobbing y agresión, es un ataque directo a los derechos laborales y sindicales de les trabajadores, y sospechamos que constituye una represalia por su actividad sindical.

La empresa no presenta argumentos que sustenten estas graves acusaciones, lo que pone en duda su veracidad y sugiere una maniobra para deshacerse de un representante sindical comprometido. Lázaro ha mantenido siempre una conducta profesional, respaldada por el testimonio de sus compañeres.

Represalia por actividad sindical: El despido se produce pocos días después de que el compañero denunciara ante la dirección incumplimientos graves del contrato colectivo y del pliego de condiciones del ayuntamiento. Esta cercanía temporal evidencia una clara represalia, en violación de la garantía de indemnidad protegida por el artículo 28 de la Constitución española y la Ley Orgánica de Libertad Sindical.

Exigimos la nulidad de este despido y la reincorporación inmediata de nuestro compañero, junto con el pago de salarios de tramitación y una indemnización por los daños morales causados.

Denunciamos la falta de comunicación: la actitud de la empresa ignora sistemáticamente nuestras demandas y se niega a mantener un diálogo abierto con los trabajadores; esta falta de comunicación vulnera el derecho a la negociación colectiva y agrava las condiciones laborales.

Exigimos que la empresa cumpla con sus obligaciones legales y contractuales.

No nos callarán: Desde CNT-AIT no toleraremos estas prácticas antisindicales; apoyaremos a Lázaro en todas las acciones jurídicas y sindicales necesarias, incluyendo la impugnación del despido ante el juzgado, denuncias ante la Inspección de Trabajo por represalia sindical y otros incumplimientos.

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