Contra el despido de nuestro compañero Lázaro y las prácticas antisindicales de la empresa
Desde la sección sindical del Sindicato de Enseñanza e Intervención Social de la CNT-AIT Madrid en Turismo Activo en la Naturaleza y Deportes de Montaña S.L.,
Condenamos enérgicamente el despido de nuestro compañero Lázaro, secretario de comunicación de esta sección, ejecutado el 8 de agosto de 2025. Este despido, basado en acusaciones falsas de supuesto mobbing y agresión, es un ataque directo a los derechos laborales y sindicales de les trabajadores, y sospechamos que constituye una represalia por su actividad sindical.
La empresa no presenta argumentos que sustenten estas graves acusaciones, lo que pone en duda su veracidad y sugiere una maniobra para deshacerse de un representante sindical comprometido. Lázaro ha mantenido siempre una conducta profesional, respaldada por el testimonio de sus compañeres.
Represalia por actividad sindical: El despido se produce pocos días después de que el compañero denunciara ante la dirección incumplimientos graves del contrato colectivo y del pliego de condiciones del ayuntamiento. Esta cercanía temporal evidencia una clara represalia, en violación de la garantía de indemnidad protegida por el artículo 28 de la Constitución española y la Ley Orgánica de Libertad Sindical.
Exigimos la nulidad de este despido y la reincorporación inmediata de nuestro compañero, junto con el pago de salarios de tramitación y una indemnización por los daños morales causados.
Denunciamos la falta de comunicación: la actitud de la empresa ignora sistemáticamente nuestras demandas y se niega a mantener un diálogo abierto con los trabajadores; esta falta de comunicación vulnera el derecho a la negociación colectiva y agrava las condiciones laborales.
Exigimos que la empresa cumpla con sus obligaciones legales y contractuales.
No nos callarán: Desde CNT-AIT no toleraremos estas prácticas antisindicales; apoyaremos a Lázaro en todas las acciones jurídicas y sindicales necesarias, incluyendo la impugnación del despido ante el juzgado, denuncias ante la Inspección de Trabajo por represalia sindical y otros incumplimientos.