ha presentado demandas contra la histórica CNT/AIT para impedirle utilizar sus siglas, apropiarse de sus locales y asfixiar a sus sindicatos con multas millonarias…
95 MESES SIN SANTIAGO 95 MESES DE IMPUNIDAD SECUESTRADO Y ASESINADO X EL ESTADO, VIVE Y VIVIRÁ X SIEMPRE EN NUESTROS CORAZONES Y EN LOS SUEÑOS Y EN LAS LUCHAS X UN MUNDO MEJOR, LIBRE Y SOLIDARIO. ¡PROHIBIDO OLVIDARLO!
Protestas sociales y represión en Kenia El 25 de junio, en el primer aniversario del motín social masivo contra la reforma fiscal del régimen neoliberal del presidente Ruto, estallaron nuevas protestas en Kenia. Las manifestaciones tuvieron lugar en 23 de los 47 distritos del país. Miles de participantes corearon consignas antigubernamentales; se exigió la salida de Rutos. Jóvenes injustignos mataron al menos a dos comisarías.
Otra razón de indignación fue la muerte el 8 de junio del bloguero arrestado Eczwag y el tiroteo de las manifestaciones de la policía contra el incidente.
Durante las protestas del 25 de junio se notaron muchos casos de expropiaciones populares. En la capital de Nairobi, los manifestantes sedientos de tiendas y se llevaron mercancías. El daño se cambia por muchos miles de dólares. Varias tiendas fueron incendiadas; algunos de los edificios se fumaban a la mañana siguiente. El Ministro del Interior prometió que los robbers rastreados con cámaras de vigilancia serían castigados.
Durante los enfrentamientos entre manifestantes y la policía que abrió fuego, según la organización oficial de derechos humanos, al menos 16 personas murieron. Los edificios del parlamento y la oficina del presidente estaban cercados de barricadas y alambre de púas, por lo que los manifestantes no pudieron acercarse a ellos.
Las marchas se organizaron el 25 de junio a través de las redes sociales que circuló una llamada para conmemorar el aniversario de las protestas del año pasado, cuando los manifestantes irrumpieron en el edificio del parlamento. Al menos 60 personas murieron y 20 estaban desaparecidas. (https://www.nbcnews.com/world/fafrica/death-toll-tonyas-anti-government-p…). Más de 400 personas resultaron heridas, entre ellas decenas de armas de fuego con balas. La Asociación de Médicos de Kenia describió la situación como una emergencia de salud pública.
Según el periodista F. Makhmudov, el impulso del movimiento se inculpó por la brutalidad policial, las dificultades económicas y la incapacidad crónica de las autoridades. Los manifestantes, muchos de los cuales – estudiantes y personas que participan en manifestaciones por primera vez se unieron al distrito central de negocios de Nairobi, tratando de llegar al parlamento. La policía utilizó gases lacrimógenos, cañones de agua, balas de goma y en algunos casos armas de fuego. El gobierno impuso la censura al prohibir a los medios informar sobre las protestas. Las principales estaciones de radio y televisión estaban sujetas a restricciones, el acceso de los usuarios a las plataformas sociales era difícil. El Ministro del Interior y el Presidente Ruto calificaron las protestas de un intento de golpe de Estado y de terrorismo. Muchas organizaciones públicas y de derechos humanos condenaron la violencia de las autoridades y pidieron que los autores fueran llevados ante la justicia, pero el ministro del Interior negó la excesiva necesidad del uso de la fuerza. Estos jóvenes manifestantes no son saboteadores ni radicales. Estos son ciudadanos que exigen justicia, dignidad y futuro, notas F. Mahmudov (https://news/news/-kenya-at-a-crossroad-or-reform-in-the-…).
Las protestas reflejan una profunda frustración en toda la clase política, el analista del Grupo de Crisis Internacional de M caracteriza el estado de ánimo. Elias. Aunque hace un año, el régimen de Rutos dejó el proyecto de ley de reforma tributaria que llevaría a un aumento en el costo de casi todos los bienes, el gobierno introdujo gradualmente muchos de los impuestos más controvertidos después. Entre las medidas más escandalosas se encuentran los impuestos al azúcar, alcohol y productos plásticos, a los servicios móviles y de radio y a los productos importados (https://www.nytimes.com/2025/06/56/2015/ifrica/kenya-protests-william-r…)
25 июня, в первую годовщину массового социального бунта против налоговой реформы неолиберального режима президента Руто, в Кении вспыхнули новые протесты. Демонстрации прошли в 23 из 47 округов страны. Тысячи участников скандировали антиправительственные лозунги; звучали требования об уходе Руто. Возмущенная молодежь уничтожила, по меньшей мере, два полицейских участка.
Дополнительным поводом для негодования стала гибель 8 июня арестованного блогера Оджванга и расстрел полицией демонстраций протеста против этого инцидента.
В ходе протестов 25 июня отмечено множество случаев народных экспроприаций. В столице Найроби демонстранты громили магазины и выносили оттуда товары. Ущерб изменяется многими тысячами долларов. Несколько магазинов были подожжены; некоторые здания дымились еще утром следующего дня. Министр внутренних дел пообещал, что выслеженные с помощью камер наблюдения «грабители» будут наказаны.
В ходе столкновений между демонстрантами и открывавшими огонь полицейскими погибло, по данным официозной правозащитной организации не менее 16 человек. Здания парламента и офис президента были огорожены баррикадами и колючей проволокой, так что протестующие не смогли к ним подойти.
Марши 25 июня были организованы через социальные сети, в которых распространялся призыв отметить годовщину протестов прошлого года, когда демонстранты взяли штурмом здание парламента. Тогда погибло не менее 60 человек и 20 пропали без вести. (https://www.nbcnews.com/world/africa/death-toll-kenyas-anti-government-p…). Более 400 человек были ранены, в том числе десятки — пулями из огнестрельного оружия. Кенийская ассоциация врачей описала ситуацию как «чрезвычайное положение в области общественного здравоохранения».
По словам журналиста Ф. Махмудова, импульс движению придали возмущение жестокостями полиции, экономические трудности и хроническая недееспособность властей. «Протестующие, многие из которых — студенты и люди, впервые участвующие в демонстрациях — вступили в центральный деловой район Найроби, пытаясь достичь парламента». Полиция использовала слезоточивый газ, водометы, резиновые пули, а в некоторых случаях — огнестрельное оружие. Правительство ввело цензуру, запретив СМИ вести прямой репортаж о протестах. Основные теле- и радиостанции подверглись ограничениям, доступ пользователей к социальным платформам был затруднен. Министр внутренних дел и президент Руто назвали протесты попыткой переворота и «терроризмом». Многие общественные и правозащитные организации осудили насилие со стороны властей и призвали привлечь виновных к ответственности, но министр внутренних дел отрицал «чрезмерность» применения силы. «Эти молодые протестующие — не саботажники или радикалы. Это граждане, требующие справедливости, достоинства и будущего», – отмечает Ф. Махмудов (https://news.az/news/-kenya-at-a-crossroads-repression-or-reform-in-the-…).
Протесты отражают глубокое разочарование во всем «политическом классе», – характеризует настроения аналитик Международной кризисной группы М. Элиас. Хотя после социального взрыва год назад режим Руто отозвал законопроект о налоговой реформе, которая привела бы к удорожанию практически всех товаров, правительство постепенно ввело многие из наиболее спорных налогов позднее. Среди самых возмутительных мер были налоги на сахар, алкоголь и пластмассовые изделия, на услуги мобильной и радиосвязи и на импортные товары (https://www.nytimes.com/2025/06/25/world/africa/kenya-protests-william-r…)
Desde el sindicato CNT/AIT de Asturies queremos alertar sobre la peligrosidad de los golpes de calor en el trabajo, sobre todo en aquellas actividades que se realizan al aire libre. Por eso reclamamos medidas urgentes de prevención a las empresas.
Que el clima está sufriendo alteraciones es una evidencia que ya casi nadie se atreve a cuestionar. La subida de la temperatura y las olas de calor son más intensas y duraderas, aumentando año tras año. Con los consiguientes riesgos para la salud, sobre todo en aquellas personas trabajadoras que tienen que desarrollar su actividad en la intemperie y expuestas a altas temperaturas; en el campo, en la limpieza viaria y jardinería, en la construcción. Pero también en aquellos trabajos desarrollados en lugares cerrados con fuentes de calor añadidas, como cocinas, hornos, lavanderías, etc. Queremos recordar que con las altas temperaturas aumenta la posibilidad de sufrir estrés térmico y en consecuencia accidentes laborales.
Tenemos constancia que son muchxs lxs trabajadorxs que realizan su actividad bajo riesgo de sufrir estrés térmico, es decir, una sobrecarga en el organismo con motivo del aumento de las temperaturas, poniendo en riesgo la salud y la propia vida.
Eso es lo que dice la legislación laboral ante estas circunstancias: “Cuando las medidas preventivas no sean suficientes para garantizar la seguridad y la salud de lxs trabajadorxs, la empresa deberá obligatoriamente adaptar las condiciones de trabajo, incluida la reducción de la jornada laboral sin reducción del salario, art, de 23 del RD 1561/1995”. “En los trabajos al aire libre, y en aquellos lugares de trabajo que no puedan quedar cerrados, se deberán tomar las medidas adecuadas para la protección de las personas trabajadoras frente a los fenómenos meteorológicos adversos, incluyendo las temperaturas extremas. RD El Real Decreto-ley 4/2023, de 11 de mayo”.
Además lxs trabajadorxs tenemos derecho a interrumpir la actividad y abandonar el lugar de trabajo ante un riesgo grave e inminente para la salud, como las altas temperaturas, “artículo 21.2 de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de prevención de Riesgos Laborales el trabajador tendrá derecho a interrumpir su actividad y abandonar el lugar de trabajo, en caso necesario, cuando considere que dicha actividad entraña un riesgo grave e inminente para su vida o su salud”.
Desde CNT-AIT exigimos a las empresas que adopten protocolos de actuación urgentes y a las administraciones públicas, que velen por el cumplimiento de la normativa vigente en materia de Riesgos Laborales.
El Protocolo de actuación que reivindicamos:
En primer lugar la dirección de la empresa debería tomar medidas preventivas e informar y formar a los trabajadores y las trabajadoras de los riesgos que comporta la exposición a temperaturas extremas. Además de establecer una reorganización de la jornada laboral que evitara las horas de más calor.
Reducción de la jornada laboral si fuera preciso.
Establecer pausas fijas o permitir pausas cuando sea necesario.
Proporcionar ropa adecuada.
Mantener los espacios interiores de trabajo frescos y ventilados.
Establecer zonas de descanso frescas y ventiladas.
Proporcionar agua fresca.
En los trabajos que impliquen permanecer al aire libre, proporcionar crema solar como parte del EPI (equipo de protección individual)
Adoptar protocolos de detección y actuación ante posibles casos de estrés térmico.
Extremar el control y actuación por parte de la Inspección de trabajo.
Trabajadorxs, cualquier duda que tengáis sobre riesgos laborales o necesidad de asesoría sobre seguridad en el puesto de trabajo, ponte en contacto con el sindicato.
[Comunicado] Ante la gestión que está realizando Geacam de los EPI’s y uniformes.
Desde la Sección Sindical de CNT-AIT en Geacam Albacete, Cuenca y Ciudad Real, queremos denunciar la gestión que está haciendo la empresa en relación al equipamiento del personal del dispositivo de extinción de incendios forestales.
Después de haberse convocado el llamamiento y habiendo distribuido las vacantes, el personal se ha estado dirigiendo a los almacenes para recoger su equipo, para trabajar en las diferentes unidades del SEIF. La sorpresa ha sido cuando el personal se ha acercado al almacén, y ha visto que su equipo no estaba completo, y que la empresa había aprovechado que el personal ha hecho la devolución de todo su EPI para uniformar y equipar a otros trabajadores.
En el equipo del personal faltaban camisetas de algodón, cascos de incendio, cascos de prevención, chaqueta de incendios, pantalones ignífugos, cubrenucas, guantes ignífugos, etc.
Al mismo tiempo, muchos trabajadores no solamente han visto que les falta equipamiento, sino que en su lugar se les está entregando ropa usada por otros trabajadores, que la empresa ha «higinienizado» (lavado) para un uso posterior por parte del personal. Es decir, ropa de segunda mano para el personal que ya tenía la suya.
La empresa obligó a todos los trabajadores interinos a devolver sus uniformes y sus EPI’s al acabar la campaña del año pasado y al finalizar los contratos durante la campaña de prevención, con la promesa de conservar y guardar el uniforme y el EPI hasta devolverlo a su respectivo usuario en la siguiente campaña, supuestamente para no correr el riesgo de que se les diese un uso incorrecto por parte de los trabajadores, una vez finalizados sus contratos, o poniendo como excusa que el personal procedente de otras comunidades autónomas no lo devuelven. Pues bien, ahora resulta que la empresa ha estado utilizando los uniformes y los EPI’s de la plantilla para repartirlo y uniformar no se sabe a quién.
Es una vergüenza que la empresa esté utilizando el uniforme y los EPI’s del personal para uniformar a otros trabajadores y trabajadoras con ropa de segunda mano. Todo esto, criminalizando y utilizando como excusa que la plantilla utiliza el uniforme y los EPI’s para otros trabajos ajenos a la empresa; más cuando la empresa se sirve de ésta excusa para recuperar ropa de trabajo y repartirla de nuevo entre el personal.
Evidentemente esto supone una merma importante en la calidad del equipamiento. Ropa usada, aunque higienizada; ropa con agujeros, manchas de lejía, etc. Además, la ropa de incendios no garantiza que todavía cuente con el tratamiento ignífugo, que se va perdiendo lavado tras lavado. En este sentido, hemos de decir que ha habido compañeros y compañeras que han acudido a incendios faltándoles algunas partes del equipo.
Exigimos el fin de todas estas políticas de empresa que se han puesto en marcha con el último director gerente de Geacam, Miguel Peña García, que no han sido otra cosa que medidas antiobreras y que no han buscado otra cosa nada más que atacar a los intereses de los trabajadores. Hay que tener vergüenza para llevar a cabo todas estas medidas cuando está cobrando 70.714,84 euros anuales.
Medidas que no consisten en otra cosa más que en insultar y despreciar a los trabajadores en aras de recortar jornadas, salarios y reducir el presupuesto del dispositivo centrado en el personal de extinción.
Desde la Sección Sindical de CNT-AIT de Geacam Albacete, Cuenca y Ciudad Real, animamos a todos los trabajadores y trabajadoras a que no se callen, que informen sobre todas las incidencias y que denuncien todas las irregularidades que tienen que ver con el incumplimiento de las medidas de prevención de riesgos laborales y seguridad, tanto en equipos de protección individual y colectiva, como en el incumplimiento del Real Decreto 486/1997 en el que se establecen las disposiciones mínimas sobre seguridad y salud en el centro de trabajo.
LOS DERECHOS SE CONQUISTAN LUCHANDO LA FUERZA DEL OBRERO/A, LA SOLIDARIDAD
Consideraciones sobre algunos puntos del preacuerdo entre la UGT y la FEMCA.
Ante la firma de un preacuerdo entre la UGT y la FEMCA, aunque no conocemos con detalle el contenido de dicho preacuerdo, por lo conocido hasta ahora, la CNT AIT de Cádiz manifiesta su más absoluto rechazo. Entre los acuerdos de la UGT y la Patronal del metal hay uno que nos cuesta creer que sea cierto, que consiste en una reducción salarial del 25% para los trabajadores noveles que durante los primeros 18 meses de su contrato cobrarían el 75% del salario común para el resto de los trabajadores, con el pretexto de ayudar a la incorporación de los jóvenes al mundo del trabajo. Igual de grave o más, es pretender que la duración de este convenio que tanto favorece los intereses patronales y tanto penaliza a todos los trabajadores, sobre todo a los más jóvenes imponiéndoles contratos basura con una reducción salarial del 25%, sea de nueve años. Esto supone en la práctica la perpetuación de la precariedad, imponiéndoles a los nuevos trabajadores un convenio que claramente les perjudica, firmado por quienes cuando finalice este convenio, ya no estarán.
Nueve años es una eternidad, es una hipoteca para las nuevas generaciones que se incorporen al sector, también supone la eliminación del derecho a la negociación de un nuevo convenio durante casi una década. No podemos admitir de ninguna manera que se cometa este infame atentado contra los derechos de los trabajadores. Nos oponemos a cualquier discriminación, ya sea por la experiencia laboral, por la edad o cualquier otra índole. De confirmarse la aprobación del preacuerdo de la UGT con la patronal del metal supondría una de las más viles traiciones en la historia de la lucha obrera en defensa de sus derechos.
En 1988 el gobierno de Felipe González aprobó el Plan de Empleo juvenil que aumentaba gravemente la precariedad laboral, que proponía un contrato basura para jóvenes entre 16 y 25 años en el que los jóvenes que se incorporaran al mercado laboral cobrarían únicamente el salario mínimo interprofesional en un periodo de 6 a 18 meses con exenciones en las cuotas de la seguridad social para los empresarios. La respuesta ante tan nefasta reforma laboral fue la convocatoria de una huelga general de 24 horas convocada por CCOO y UGT, que se realizó el 14 de diciembre de 1988 y fue secundada por la gran mayoría de los trabajadores, el paro más numeroso de la historia de la democracia española. Cientos de miles de trabajadores se manifestaron en las calles en contra de los contratos basura y la precariedad laboral. Ahora la UGT del metal de la provincia de Cádiz ha firmado un preacuerdo en el que se incluye un acuerdo para la contratación jóvenes de nueva incorporación que se parece mucho a los contratos basura del plan de empleo juvenil propuesto por el gobierno de Felipe González. Esto es un grave precedente que no sólo atenta contra los trabajadores del metal de Cádiz, sino que a la larga puede afectar a todos los trabajadores de España, con una nueva edición del infame Plan de Empleo Juvenil, para gozo y provecho de la patronal, que se estará frotando las manos con los nuevos contratos basura. Hace 37 años la UGT dijo no a los contratos basura de Felipe González. Todavía estáis a tiempo de elegir el camino correcto, rechazando el preacuerdo. Animamos a todos los trabajadores a continuar la lucha. Ni un paso atrás. Pedimos la solidaridad de toda la clase obrera en general, en estos momentos el metal de Cádiz somos todos.
El 26 de agosto de 1976 se celebra en la sala de fiestas «Manacor» de La Felguera (Asturias) un «Homenaje a los luchadores obreros del pueblo de La Felguera», organizado por la Confederación Nacional del Trabajo (CNT/AIT), y que se convirtió en el primer acto público y autorizado de esta organización anarcosindicalista desde la Guerra Civil.
Intervinieron Ramón Álvarez Palomo, Manuel Fernández Cabricano, José Luis García Rúa, Aquilino Moral Menéndez y Eduardo Prieto Marcos.
Al acto asistieron un millar de personas y no se registraron incidentes. Días después, el 29 de agosto de 1976, se realiza un homenaje a Eleuterio Quintanilla Prieto en Gijón (Asturias ), que contó con semejante asistencia.